Usted tiene el derecho de desempeñar su trabajo libre de discriminación, represalias, hostigamiento, acoso psicológico, ó acoso sexual. Ademas, no es permitido que su patrón demuestre preferencia por motivo de nacionalidad, raza, edad, sexo, religion, incapacidad, u orientación sexual.

También Usted tiene derecho a recibir compensación de acuerdo a las leyes laborales del estado. Estas leyes incluyen los códigos que establecen el salario mínimo, el derecho a tiempo extra ("overtime"), y leyes que le garantizan tiempo para descansos y para comer. Si Usted cree que se le han negado sus derechos en el empleo, o si ha sido despedido injustamente, es importante que acuda a un abogado inmediatamente.

El abogado laboral Miguel S. Ramirez, dispone de un amplio conocimiento de las leyes que protegen sus derechos en el empleo. Pónganse en contacto con nosotros lo mas pronto posible.